Ofertas de Empleo

Jefe de Relaciones Laborales

ALSEA

Retail

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 28/10/2020

Finaliza: 27/12/2020

En Alsea Chile -holding mexicano con presencia en siete países y 14 marcas a nivel mundial; en Chile operamos con las marcas de Starbucks, Burger King, PF Chang's y Chili's-. buscamos candidatos apasionados por la excelencia, que nos ayuden a entregar experiencias memorables que sorprendan a nuestros clientes trabajando en un ambiente diferente y versátil.

Si es que tú:
Demuestras pasión por la excelencia y quieres alcanzar objetivos ambiciosos.
Te interesa el rubro de restaurantes y deseas avanzar en tu carrera
Estás dispuesto/a a entregar un servicio que sorprenda a nuestros clientes.
Disfrutas trabajando de forma colaborativa, movilizando nuevas ideas y talentos.
Ejecutas tus labores de forma impecable, buscando continuamente mejorar la Experiencia Alsea.
¡Buscas encender el espíritu de la gente!

Entonces, te proponemos ser parte de la empresa de restaurantes con mayor crecimiento en Latinoamérica, dónde nos ayudarás a aportar dosis de felicidad para nuestros clientes a la vez que lograrás ser el/la protagonista de tu carrera. ¡En Alsea queremos que aportes con tus ideas e innoves en un ambiente lleno de proyectos desafiantes!

Estamos en búsqueda de un JEFE DE RELACIONES LABORALES para incorporarse al equipo de Legales, Inspección del trabajo.

Sus principales responsabilidades serán:
- Asesorar en legislación laboral a las áreas de Alsea y sus marcas, definiendo la estrategia legal-laboral de la compañía.
- Mantener una relación con los sindicatos, a fin de responder sus inquietudes, coordinar reuniones y realizar las actas de éstas.
- Supervisar todo tipo de investigaciones internas en materia laboral y el proceso de juicios y demandas laborales, analizando y haciendo seguimiento a cada uno de los casos existentes.
- Definir y revisar políticas, contratos, anexos, reglamentos internos, convenios y procedimientos de RRHH para que se ajusten a la normativa vigente.
- Representar a la compañía ante los organismos fiscalizadores, dirección del trabajo y en los tribunales en materia laboral.
- Velar por el cumplimiento de las políticas relacionadas con el código de ética.

Requisitos:
- Titulado en Abogacía
- Diplomado en Derecho Laboral (deseable)
- 5 años de experiencia en posiciones similares, en empresas o estudios jurídicos.
- Experiencia en Relaciones Sindicales y seguimiento de Juicios Laborales.

¡Te invitamos a postular!

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Derecho Laboral
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Metropolitana de Santiago, Las Condes
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Titulado en Abogacía
- Diplomado en Derecho Laboral (deseable)
- 5 años de experiencia en posiciones similares, en empresas o estudios jurídicos.
- Experiencia en Relaciones Sindicales y seguimiento de Juicios Laborales.
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Egresado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Cuentas con experiencia en relaciones sindicales?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Cuentas con experiencia en juicios laborales?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.