Ofertas de Empleo

Analista de Atracción del Talento

ALSEA

Retail

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 20/10/2020

Finaliza: 19/12/2020

En Alsea Chile -holding mexicano con presencia en siete países y 14 marcas a nivel mundial; en Chile operamos con las marcas de Starbucks, Burger King, PF Chang's y Chili's-. buscamos candidatos apasionados por la excelencia, que nos ayuden a entregar experiencias memorables que sorprendan a nuestros clientes trabajando en un ambiente diferente y versátil.

Si es que tú:
Demuestras pasión por la excelencia y quieres alcanzar objetivos ambiciosos.
Te interesa el rubro de restaurantes y deseas avanzar en tu carrera
Estás dispuesto/a a entregar un servicio que sorprenda a nuestros clientes.
Disfrutas trabajando de forma colaborativa, movilizando nuevas ideas y talentos.
Ejecutas tus labores de forma impecable, buscando continuamente mejorar la Experiencia Alsea.
¡Buscas encender el espíritu de la gente!

Entonces, te proponemos ser parte de la empresa de restaurantes con mayor crecimiento en Latinoamérica, dónde nos ayudarás a aportar dosis de felicidad para nuestros clientes a la vez que lograrás ser el/la protagonista de tu carrera. ¡En Alsea queremos que aportes con tus ideas e innoves en un ambiente lleno de proyectos desafiantes!

Estamos en búsqueda de un ANALISTA DE ATRACCIÓN DEL TALENTO para incorporarse al equipo de Gestión del Talento.

Sus principales responsabilidades serán:
- Planificar y ejecutar los procesos de selección del Centro de Soporte de Alsea Cono Sur, a fin de dar cumplimiento a los plazos y reclutar a los mejores talentos del mercado tanto interno como externo.
- Levantar perfiles de cargo de las vacantes en curso con el fin de entender las competencias y principales funciones requeridas para el cargo buscado.
- Gestionar la plataforma de Reclutamiento, a fin de difundir las vacantes existentes.
- Entrevistar a todos los candidatos reclutados a fin de presentar en tiempo y forma la terna a cada una de las jefatura solicitantes.
- Realizar seguimiento a las personas que ingresan por los primeros 3 meses, con el fin de que su experiencia dentro de la organización sea la que se espera por parte de ellos y de la organización.
- Implementar la estrategia de marca empleadora para el posicionamiento de Alsea y la atracción de talento, planificando presencia en ferias laborales y coordinando los procesos de prácticas profesionales.

Requisitos:
- 2 años de experiencia en procesos de Selección
- Titulado de Psicología
- Experiencia utilizando herramientas de evaluación psicométrica

¡Te invitamos a postular!

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Reclutamiento y Selección
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Metropolitana de Santiago, Las Condes
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
- 2 años de experiencia en procesos de Selección.
- Experiencia utilizando herramientas de evaluación psicométrica
- Titulado de Psicología
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Qué estudiaste y dónde? Indica año de titulación
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Tienes experiencia liderando procesos de selección end to end?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indica tus pretensiones de renta
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.